مبتكرون - من نحن

منصة استشارية وتدريبية معتمدة

نحن نبني المستقبل الرقمي

شركة "مبتكرون" هي مؤسسة رائدة تقدم مجموعة متنوعة من الخدمات المصممة خصيصًا لدعم العملاء في تحقيق أهدافهم بفعالية وكفاءة. نعمل على بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد تركز على تلبية الاحتياجات الفريدة لكل شريك. تتميز خدماتنا بالاعتماد على الفهم العميق لاستراتيجيات العملاء وأهدافهم وثقافاتهم، مما يعزز قدرتنا على تقديم حلول مبتكرة تجمع بين التحليل الدقيق للسوق والخبرة العلمية والعملية لضمان تحقيق أفضل النتائج. كما نحرص على إجراء دراسات شاملة لتحديد احتياجات الشركاء بدقة، ما يمكننا من تقديم حلول متقدمة مبنيةعلى أفضل الممارسات العالمية

0 برنامج تدريبي واستشارات متميزة

0 خبير ومعتمد مهني

0 عميل نشط

+5000 عميل

نجحوا في تطوير مهاراتهم

دعم متواصل

لضمان استدامة النجاح

رسالتنا

رسالة "مبتكرون" هي بناء شراكات استراتيجية مستدامة مع عملائنا، مع الالتزام بتلبية تطلعاتهم وتحقيق نتائج تفوق توقعاتهم من خلال تصميم وتنفيذ حلول استشارية وتدريبية مبتكرة، تتميز بجودة استثنائية وقيمة مضافة تعزز الريادة والتميز.

الابتكار في الحلول
الجودة العالية والقيمة المضافة

رؤيتنا

أن تكون ”مبتكرون“ الخيار الأول للمؤسسات التي تسعى إلى التطوير المهني والتميز المؤسسي، من خلال تقديم خدمات استشارية وتدريبية مبتكرة تدعم تحقيق الكفاءة والريادة.

الريادة والتميز المؤسسي
الجودة والأثر المستدام

قيمنا الأساسية

القيم التي تحرك عملنا وتوجه قراراتنا في رحلة التعليم والتطوير

المهنية

نلتزم بأعلى معايير الاحتراف في كل ما نقدمه لضمان جودة تُعزز الثقة والاعتمادية.

النزاهة

نحرص على قول الحق وفعل الصواب، ونجعل الأمانة أساسًا لكل تعامل.

الشفافية

نؤمن بأن الوضوح في المعلومات هو الطريق الأقصر لبناء علاقات طويلة الأمد.

التميز

نسعى دائمًا لتحقيق أداء يفوق التوقعات ويصنع بصمة في كل مشروع.

الإبداع

نحول الأفكار المبتكرة إلى حلول عملية تضيف قيمة وتحقق الفرق.

العمل الجماعي

نبني علاقات طويلة الأمد مع طلابنا ومدربينا قائمة على الثقة والشفافية

المسؤولية

نتحمل مسؤولياتنا بوعي والتزام، ونعمل بجد لتحقيق نتائج مؤثرة ومستدامة.

العدالة

نضمن معاملة متساوية ومنصفة تعزز الثقة وتحترم حقوق الجميع.

رحلتنا عبر السنوات

من فكرة بسيطة إلى منصة تعليمية رائدة تخدم آلاف الطلاب

2022

بداية الحلم

تأسست مبتكرون كشركة تدريب واستشارات بفريق صغير يؤمن بأثر تطوير القدرات البشرية، وبدأنا بتقديم أولى برامجنا التدريبية المتخصصة للشركات والأفراد.

2023

بناء الثقة وتوسّع الخدمات

بدأت قاعدة العملاء في النمو، ووسعنا نطاق خدماتنا ليشمل الاستشارات الإدارية والتطوير المؤسسي، مع زيادة عدد البرامج التدريبية وتطوير آليات التنفيذ.

2024

شراكات استراتيجية وتطوير مؤسسي

عقدنا شراكات مع جهات محلية ودولية، ورفعنا جودة برامجنا من خلال اعتماد معايير تدريبية متقدمة وتطوير منهجيات استشارية مبتكرة.

2025

التحول الذكي

أدخلنا تقنيات الذكاء الاصطناعي في خدمات التدريب والاستشارات، وقدمنا حلولًا تفاعلية ومصممة خصيصًا لاحتياجات كل عميل.

2026

المستقبل يبدأ الآن

نواصل توسيع خدماتنا وابتكار حلول جديدة لنكون الخيار الأول للمؤسسات الباحثة عن التطوير والتميز في التدريب والاستشارات.

فريق القيادة

الأشخاص الذين يقودون رؤيتنا ويحققون أهدافنا

5.00 (64 تقييم)

د. مؤيد الضامن

استشاري أعمال وصناعة

مدير تنفيذي محترف ذو خبرة تتجاوز 17 عامًا (بالإضافة إلى 6 سنوات بدوام جزئي) في إدارة المشاريع والشركات، وتطوير وتنفيذ خطط البنية التحتية للمشاريع والأعمال، ومواءمتها مع أهداف النمو السريع للمنظمات. يقود تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو الفعّالة، ويعمل على تعزيز التكامل المستمر للعمليات، وتحديد المخاطر والفرص التي قد تؤثر في نجاح المشاريع. كما يتحمّل مسؤولية تحقيق مؤشرات الأداء والنتائج المالية من مرحلة التأسيس وحتى مراحل التطوير المتقدّمة.

قيادة إستراتيجية عالية الكفاءة
خبرة عميقة في إدارة المشاريع
مهارة عالية في حل المشكلات واتخاذ القرار
بناء وتطوير فرق العمل
كفاءة مالية وتحسين الأداء

5.00 (227 تقييم)

حسين أ. حاوي

خبير تدريب وتطوير في الرعاية الصحية

ذو خبرة تزيد عن 25 عامًا في مجالات التعليم الطبي، التدريب، وإدارة المستشفيات، مع تركيز متخصص على تحسين العمليات وتطوير تعليم الرعاية الصحية. يتمتع بسجل حافل في قيادة المبادرات التي تعزز الأداء المؤسسي وجودة الرعاية المقدمة للمرضى.

قيادة برامج تدريبية فعّالة رفعت من كفاءة الأداء الوظيفي.
تقديم استشارات استراتيجية لتطوير النظم الصحية وتحسين جودة الخدمات.
خبرة واسعة في إدارة وتنسيق برامج طبية معقدة مثل زراعة الأعضاء.
تعزيز التعاون بين الفرق الطبية لتحسين النتائج العلاجية.
الالتزام برفع معايير التدريب إلى المستويات الدولية.

5.00 (135 تقييم)

سعد العمار

خبير تحسين أداء مؤسسي واستشاري تدريب وتطوير

ذو خبرة تمتد لأكثر من 25 عامًا في مجالات التدريب المؤسسي، تحسين الأداء، إدارة الجودة، تطوير الهياكل التنظيمية، والامتثال التنظيمي. عمل عبر قطاعات متنوعة مثل الرعاية الصحية، التعليم، الموارد البشرية، والقطاعات الخدمية، وساهم في تصميم وتنفيذ أنظمة متكاملة لضمان الكفاءة التشغيلية، رفع جودة الخدمات، وتمكين الكوادر الوطنية. يتمتع بخبرة عميقة في أدوات مثل Six Sigma (الحزام الأسود)، Balanced Scorecard، ومؤشرات الأداء (KPIs)، ويُركّز في عمله على ربط التدريب والتطوير بأهداف المؤسسة الاستراتيجية.

خبرة واسعة في إدارة مشاريع تحسين الأداء المؤسسي
إتقان أدوات الجودة والامتثال
تصميم وبناء أنظمة تدريب وتطوير مهني متكاملة
تطوير الهياكل التنظيمية ووصف الوظائف
لقدرة على ربط التدريب بأهداف المؤسسة الاستراتيجية

إنجازاتنا وشراكاتنا

نفخر بالإنجازات التي حققناها والشراكات الاستراتيجية التي بنيناها

دعم المؤسسات التعليمية في الاستعداد للاعتماد المؤسسي

قدمت "مبتكرُون" استشارات شاملة لـ 12 مؤسسة تعليمية وتدريبية لمساعدتها على استيفاء متطلبات الاعتماد المحلي، بما في ذلك تطوير أنظمة ضمان الجودة، وتوثيق السياسات، وتأهيل الكوادر الإدارية.

2022

تصميم أكثر من 150 برنامجًا تدريبيًّا مخصصًا لقطاعات استراتيجية

صمّم فريق الخبراء في "مبتكرُون" ونفّذ أكثر من 150 برنامجًا تدريبيًّا مخصصًا لقطاعات متنوعة (الرعاية الصحية، الموارد البشرية، إدارة المشاريع، الطاقة المتجددة)، رُبطت مباشرةً باحتياجات سوق العمل وأهداف التوطين الوطنية.

2023

تمكين أكثر من 100 جهة من الامتثال لأنظمة التدريب الوطنية

ساعدت الشركة أكثر من 100 جهة توظيف (حكومية وخاصة، تضم كل منها 50 موظفًا فأكثر) على تصميم وتقديم خطط تدريب معتمدة عبر منصة "qiwa"، بما يضمن الامتثال الكامل لأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

2023

تطوير منهج معتمد في إدارة المشاريع يُدرّس في جهات تدريبية متعددة

طوّر أحد خبراء "مبتكرُون" منهجًا تدريبيًّا معتمدًا في إدارة المشاريع، يُدرّس حاليًّا في 7 جهات تدريبية معتمدة، وتمت إجازته من جهات مهنية دولية.

2024

رفع كفاءة أكثر من 500 مسؤول تدريب في مجال الامتثال المؤسسي

قدّم أحد الاستشاريين الرئيسيين في الفريق تدريبًا متخصصًا لأكثر من 500 مسؤول تدريب وموارد بشرية، ركّز على بناء خطط تدريب فعّالة، الامتثال التنظيمي، وربط التدريب بأهداف الأداء المؤسسي.

2024

إطلاق منصة رقمية متكاملة لتصميم خطط التدريب وربطها بسوق العمل

طورت "مبتكرُون" منصة رقمية ذكية تُمكّن الجهات التدريبية من تحليل احتياجات كوادرها تلقائيًّا، وتصميم خطط تدريب متوافقة مع أنظمة "qiwa"، وربط المهارات المكتسبة بمتطلبات سوق العمل عبر شراكات مباشرة مع قطاعات التوظيف، مما يُعزز فرص توظيف الخريجين ويدعم رحلة التوطين الوطني.

2025

تمكين أكثر من 30 جهة تدريبية من تطوير سياسات تدريب مهنية مستدامة

قامت "مبتكرُون" بتصميم وتنفيذ مشروع وطني لدعم الجهات التدريبية في بناء سياسات تدريب مؤسسية شاملة، تشمل تحديد الاحتياجات، تخطيط الموارد، ربط المخرجات بأهداف الأداء، وآليات التقييم المستمر، مما ساهم في رفع كفاءة أنظمة التدريب لديها وجعلها أكثر استجابة لمتطلبات سوق العمل المتغيرة.

2025